| 中国设计师的困惑 |
| 服装知识 有4587人参与 2004年12月27日 来源: 中国服饰报-微服网 进入社区交流 |
| | |
| |
| 大凡著名的服装品牌，无不重视设计，设计之于服装，是灵魂。
相对国际品牌，如果说中国服装品牌10年前解决的是形似问题，下一个十年则要解决神似的问题。也就是说，中国服装下一个十年要想在国际市场上有更大竞争力、寻求更大的话语权，就必须走重视设计、不断提升附加值的路子。而这在这条路上，中国的设计师无疑将扮演更为重要的角色。
所以，无论他们现在存在多少困惑，下一个十年，一定是他们在自己的舞台上心情挥洒的十年，也将是他们大有作为的十年。
设计师困惑之一：如何和企业更好地配合
刚则获得大奖的计文波说，目前，中国的设计师和企业品牌间的搭配还存在一定的问题，设计师和企业间的磨合还不够好。
在国外，一个服装大师参与一个品牌的程度非常深，他会参与到品牌的文化、设计等多个方面，但他和企业之间的责任范围却划分得十分明确。而目前在中国，设计师对一个企业往往要承担很多责任。如果一个企业拥有设计师，品牌做得比较成功时，企业就会对设计师比较重视；但是，品牌一旦做不好，企业就把所有的责任归咎于设计师。也就是说，目前中国的服装企业和设计师之间的责任范围还不够明确，企业对设计师的作用还没有更科学的认识。很多企业还没有意识到，一个品牌发展远不是一个设计师的个力所能为，它是一个整体团体智慧的结晶和能力合作的结果。
“另外，由于品牌的理念不尽相同，很多设计师感觉自己的理念不能通过和企业的合作实现时，往往就选择离开企业另谋他处或者开自己的设计公司，按照自己的风格做品牌，这样会使他们更好地伸展翅膀”计文波说。
这就出现了一种状况：
一方面设计师和企业配合不够好，既有的设计师在企业的作用不能很好的发挥，很多设计师频繁跳动；
另一方面，企业对设计师的作用还没有更科学地认识，还不知道究竟如何更好地去发挥设计师的作用。
一些企业的老板在选择设计师时往往还很着很多不理智的因素。他们甚至不是按照一个设计师的水平、而是根据自己的个人喜欢和一些人际关系来决定一个设计师的去留。这一切都在很大程度上影响了品牌的提升和设计师地位的提升。
设计师困惑之二：我们还不是一个社会阶层
杨仲伟介绍说，在国外，设计师的地位非常高。和设计师结合的财团通常会尽量满足设计师的需要，为他们提供可以率性而为的工作氛围，即使是企业对设计方案的最后调整，设计师的发言权仍很重要，财团和设计师之间会互相尊重意见。
“但是，中国服装真正重设计的时间还不是太长，中国的设计师如今在整个行业社会体系中还没有一个很好的位置，我们还远不是一个阶层”计文波说，电影明星、歌手可以凭借一部影片、一首歌曲而迅速走红，他们凭借自己的作品为人们奉献了精神食粮，已经获得了整个社会的认可，成为了一个具有一定社会地位的阶层。
而服装设计师作为社会时尚的引导者，为人们的生活设计美丽，目前却远没有受到社会的整体关注。社会至少应该给设计师一个定位，设计师的努力方向才会更加明确。
设计师困惑之三：缺少外界环境的激发
有什么味道的菜汤，就会泡出什么味道的泡菜。这是华中科技大学一位教授论述大学氛围对于培养学生气质重要性的著名原理。若把该原理用在一个国家的整体氛围对于培养设计师气质重要性的问题上，也同样贴切。
陈敏说，那些产生著名设计师的国家一般都有着浓厚的艺术氛围，他们的设计师从小就受到了音乐、文学、艺术、哲学等多方面的熏陶，并且在那些国家每年都有非常多的艺术类展览、演出、事件等，这一切都刺激着那里的服装设计师有着高度的敏感。
而中国虽然有着悠久的历史和深厚的文化，但由于其经济发展水平目前还处在一个相对较低的阶段；另外，在目前的国际时尚氛围里中国文化还不具备话语权，所以使中国的设计师目前还缺少那样的一种整体氛围。
而对于一个设计师来说，自身的潜能和外界的激发，缺一不可。
|
|
| |
| |
|
| 微服网全部信息旨在向广大网友提供学习参考资料，我们不对其内容真实性进行论证，也不代表本站立场。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
收藏这篇文章
关闭窗口
