设计同行 | 请教总监,怎样去面试设计师成功率高? |
服装知识 有7396人参与 2011年8月24日 来源: EEFF-微服网 进入社区交流 |
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| 评头:本人毕业3年,一直在做设计,可以前都是做批发档口的设计师,现在想转品牌公司做设计师,可是面试了很多家都没有面试上,好苦恼啊,都不知道自己错在哪里,每次都感觉差不多快面试上了,可就是没有被通知去上班,都不知道为什么?
网友:面试前都是看你工作经验,档口设计师要去大品牌会难点,而大公司去档口却容易得多,不过既然通知你面试,那就是你面试的时候的问题,可能1是你画画功底没达到他们的要求,2是可能你面试的作品有审美缺陷,他们会觉得你设计的衣服档次出来不够,比如有很多档口的设计师喜欢用汤钻,这对一般品牌都很忌讳,因为处理不好会很俗,3是在系列感上不成熟或者是出来的风格不符合他们。4是可能笔试或者口试的时候你出了问题!我不是总监哦,不这么是我的一点看法,仅当参考,班门弄斧,还请高手手下留情,指点迷津了。
网友:带作品去的时候尽可能带一些简单,大方的作品去,但要有档次。
网友:我面试很少会出现要我画款式的~~一般性都是在跟老板或是总监直接以聊天的形式交流~~当然只要你的话语对口,其它一切都OK~~一般都是会直接叫我几时能来公司报道上班~~
网友:前两天去有家公司叫我去面试。谈了会儿,说要考一下。要我画款式,我说不知道他们公司的风格,临时发挥画的也不好。也不知道要画什么。我说有带U盘资料。打开给那老板娘看了。竟然说我带的资料有可能是假的,一定要考。听了这话就气。摆名就不相信人。还有看那老板娘说话的语气就不爽。。我就那不用了。就走人了。。没什么了不起的。
网友:我招人面试的几个观察点给你们说说,也许对你们有用(针对品牌公司的)1、首先观察你的穿着,跟你的谈吐表达方式;(主要判段你对潮流的喜好程度)2、沟通你所关注的其它品牌;(主要考察你对市场的敏锐度)3、基本功(效果图及工艺标明等是否熟练)4、关键词:薪资要求(呵呵)
网友:有的时候,到了那水平该表现还得表现,否则能力会被埋没,虽然不主张张扬,但也不能太低调。现在这社会要善于表现自我才好。
网友:我也觉得,实力是一部分,语言也占一方面。
网友:U盘挺好,但是那似乎不大适合时尚女装吧?因为大多都还是要手绘的,觉得会说真的很重要,当时如果与总监\老板谈的好了,很容易进去,而且一开始工作时也会顺手些~~~~
论足:微服网致各位同仁,功夫不负有心人,去该公司面试前,请提前多准备一下,多了解对方的产品定位和人才需求,再根据自己的情况,实事求事,就能给自己增加不少胜算了!!!(微服网服装知识频道特约整编)
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