| 设计同行 | 职业服装设计师最关注的是什么？ |
| 服装知识 有5342人参与 2009年5月16日 来源: 服装时报-微服网 进入社区交流 |
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| 商业合作机会有多大？
NEXY.CO品牌设计师 高定
如今各类大赛林立，而业内需要的是一个专门针对设计总监、首席设计师等资深设计人才和有天赋的设计人才的比赛。我认识的很多设计师都在无奈、被迫地做着抄袭模仿，他们渴望展现自己的才华，渴望通过他们原创得出的新品牌风格和模式被投资人认可，被市场认可。
当前的市场需求变化非常快，要紧跟市场需求就必须加快公司发展速度，但目前有些服装公司的管理者比较安于现状，使得这类公司在市场上出现很大波动，造成名盛一时的企业急转直下。而有一些积极引进国际先进开发、管理模式的公司往往更容易脱颖而出。我认为，目前中国市场需要的是有能力控制并引导销售；关注产业链供应模式，提高产销比；能够运用国外数据，进行管理模式分析并划定品牌战略；对产品形象做到一线控制的设计总监。但在现实中，设计师的地位显然还得不到这样的体现，很多企业和品牌认为花这些钱没必要，虽然服装设计本身属于技术行业，但在销售时同样也需要专业性，需要做好形象工程。
职业设计师会愿意参加获得投资人关注的比赛，类似当前热播的“创业大赛”节目。通过参与创业比赛，获胜者会得到一笔创业资金完成自己的创业梦想。同样，有些人想要投资建立服装品牌，但却苦于找不到合适的设计总监与合作团队，而很多有才华的设计师也苦于找不到好的投资人。如果打造一个能够为投资商和设计师提供对接平台的大赛，帮助他们找到合作伙伴，将是一个很有意义的赛事。
2009中国职业时装设计师创意设计大赛可以做得更有特点，作为首届大赛，要对参赛选手的专业素质要求高一些。将考察职业服装设计师对成本控制、销售控制、产品研发控制、到后期销售等方面，提交一系列完整书面计划或者设计制作一系列产品，作为评判标准来评定设计师，通过比赛来判断他的市场价值是多少，将会吸引到更多有才华、有志向、有创造性的职业服装设计师参与。
对设计师扶持力度有多大？
香港欧纳斯服饰设计顾问 林贵
作为职业设计师，其实真的很少有时间来参加比赛，但是如果大赛能以扶持设计师品牌作为奖励，我想一定会吸引到更多职业设计师的参与。
在我看来，目的性更加明确和商业化的大赛是吸引设计师参赛的一个亮点，不但能通过大赛获得更多交流与合作的机会，对设计师和品牌而言，也是一个不错的宣传机会。
专业评比的透明度有多大？
杭州华人杰投资公司设计师 余风
自从工作之后，我就没有参加过比赛。但常听有些参赛经验的朋友抱怨，国内一些赛事相对来说不是很公平。
作为职业设计师参赛，第一希望参与的比赛能够透明化、公正化。第二希望比赛的组织者更具专业性。有些比赛常常会把名人拉来做评委。但其实，评委的构成对比赛最终的结果很重要。针对职业设计师层面的大赛，评委的构成应该更具专业性和权威性。权威并不仅仅指名气，还要有实际的市场操作能力。我们比较关注国内服装界的第一批脱颖而出设计师，他们对这个大赛应更具话语权。很多面对院校学生参与的大赛，往往在评委构成方面更侧重于知名院校的老师，但这样的评委阵容来考核设计师的市场价值，并不适合。
职业设计师参与比赛，更希望能得到同行甚至前辈设计师的一些建议，院校老师们对于市场价值的判断并不一定十分吻合。对品牌设计师来讲，奖金并不是最大的诱惑，主要还是希望有一个平台和业内同行做深度的交流。
设计师发挥特长的空间有多大?
杭州晴川服饰有限公司设计师 卓云飞
设计师的爱好并非仅局限于某一类产品的设计。他们每一阶段经验的积累，可能都来自于不同的工作岗位。我在从业的过程中就做过男装、女装、休闲装、职业装，有时候也会做时装。我想可能很多设计师也和我一样，从事过多种类别的设计工作，但最终却只能局限于从事某种设计。所以，我希望职业时装设计师的比赛在分组方面能更专业，将比赛细分为男装组、女装组、童装组，设计师既可以有针对性的重点参与，也可以参与多种类型的设计。这在评比的公正性上也将更加合理。男装可以表现的部分并不是很多，而往往是围绕面料、版型、甚至领型等细微的变化来传递设计师的创意，与外观变化丰富和取材多样的女装相比，就会显得单调。如果能将比赛细分，有利于设计师发挥自己不同的特长。(王丹阳)
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